Son origine très complexe à retracer
La Médaille d’Honneur du Travail est une décoration civile la plus difficile à remonter dans le temps car on en retrouve une première trace en 1886. Néanmoins l’actuelle de la Médaille du Travail relève du décret n° 48-852 du 15 mai 1948.. C’est une récompense honorifique pour un certain nombre d’années passées au service d’un même employeur. Désormais, le texte de loi a néanmoins été revu car il est difficile de travail plusieurs décennies dans une même entreprise. Le salarié qui la reçoit, est nommé pour l’occasion « récipiendaire ».
Les différentes distinctions
La Médaille d’Honneur du Travail, de son véritable intitulé, comporte quatre niveaux
- Médaille d’Argent décernée après 20 ans d’activités
- Médaille de Vermeil décernée comptabilisnt 30 ans d’activités
- Médaille d’Or décernée après 35 ans d’activités
- Médaille Grand Or décernée au bout de 40 années d’activités
« mVdC » avait un arrière grand-père qui avait reçu un véritable cadeau de valeur en guise de remerciement pour 30 années de carrière en tant que dessinateur en dentelle de la part de son patron. A l’époque, cela était une véritable récompense. De nos jours, trouver un job de plus de six mois, pour certains travailleurs, est devenu fait rassissime, même avec des diplômes de type BAC+5… voire tout simplement trouver un stage en entreprise. Mais cette distinction reste tout de même inscrit dans notre patrimoine français.
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